週記溝通時間 【團結】2014-10-16
【老師心情分享】
一個班要團結一致，每個人都必須付出自己的心力。我們沒辦法什麼都不做，然後就只會說「我們班不團結」。當每個人都努力付出自己應該做的事情，班上的氣氛才能夠有所改變。
但是改變別人不易，若是只要求自己去做會比較很容易。於是，我們可以先從我們自己開始。我們希望班上是我們想要的那個樣子，所以我們努力，先做我們想要的那個樣子的那些事。例如：我想要班上相親相愛，有功課不會能夠互相討論，於是有同學不會的地方我樂意教他。我想要和熱心助人的人當同學，所以有同學有困難或需要幫忙時，我願意伸出援手。我想要上課同學們都專心又認真，於是我自己上課都超級認真專心。
氣氛會改變，可是變得離你的理想越近或越遠就看你怎麼做。如果每個人都不願意改變，那永遠就像一攤死水沒有活力，如果有人改變了，就像投入水中的小石子留下漣漪，小石子越多漣漪的痕跡越明顯，整個池子才會慢慢有活力。
有時候也會容易灰心，因為好像遇到事情不管再怎麼做的結果都是一樣，遇到瓶頸的感覺，這時候，放下你的期待吧！把眼光著重在「做自己該做的事」這上面。改變並不容易，但如果灰心了放棄了，改變就永遠不會發生。放在自己的期待就不會有失望，會難過是因為你希望事情是你所想要或想像的，但其實那並不容易，別人也不容易被你改變。這時，回到原點「做自己該做的事」是重要的。有時候你會有自己想要的班級氣氛或相處模式，但不容易符合期待時要怎麼去做？是放棄或是盡力試試看自己能做的，就在一念之間。
改變別人不容易，但讓自己去試試能不能做好，答案就在自己心中。
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本週週記主題：團結 心得的總字數請達200字以上
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你喜歡目前班上的相處氣氛或模式嗎？(喜歡/不喜歡)，請說明為什麼？請舉例說明。
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你理想中想要的班級氣氛應該是什麼樣的？請針對各方面做說明。
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對於理想中的班級，你覺得自己可以做什麼樣的努力？你覺得老師可以做什麼樣的協助？
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聊聊最近各種事(班上的、家裡的、個人心情、朋友的…都可)，任何你想說的。
【網路文章分享】：一名女下屬要求加薪，老闆竟然這樣讓他啞口無言
她到公司工作快三年了，比她後來的同事陸續得到了升職的機會，她卻原地不動，心裡頗不是滋味。
終於有一天，她冒著被解聘的危險，找到老闆理論。
“老闆，我有過遲到，早退或亂章違紀的現象嗎？”。
老闆乾脆地回答“沒有”。
“那是公司對我有偏見嗎？”老闆先是一怔，繼而說“當然沒有。”
“為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”
老闆一時語塞，然後笑笑說：“你的事咱們等會再說，我手頭上有個急事，要不你先幫我處理一下？”
“一家客戶準備到公司來考察產品狀況，你聯繫一下他們，問問何時過來。”老闆說。
“這真是個重要的任務。”臨出門前，她還不忘調侃一句。
一刻鐘後，她回到老闆辦公室。
“聯繫到了嗎？”老闆問。
“聯繫到了，他們說可能下周過來。”
“具體是下周幾？”老闆問。
“這個我沒細問。”
“他們一行多少人。”
“啊！您沒問我這個啊！”
“那他們是坐火車還是飛機？”
“這個您也沒叫我問呀！”
老闆不再說什麼了，他打電話叫張怡過來。張怡比她晚到公司一年，現在已是一個部門的負責人了，張怡接到了與她剛才相同的任務。
一會兒工功夫，張怡回來了。
“哦，是這樣的……”
張怡答道：“他們是乘下周五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由采購部王經理帶隊，我跟他們說了，我公司會派人到機場迎接。”
“另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。”
“還有，下周天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。”
張怡出去後，老闆拍了她一下說：“現在我們來談談你提的問題。”
“不用了，我已經知道原因，打攪您了。”
她突然間明白，沒有誰生來就能擔當大任，都是從簡單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什麼樣的標籤，或許就決定了明天你是否會被委以重任。
操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個公司都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。
優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，
而是主動去了解自己應該做什麼，然後全力以赴地去完成。
【網路文章分享2】：報復別人的最佳方案！
我有一個徒弟說：記得大學剛畢業的時候，某電視公司請我去主持個特別節目， 那節目的導播看我文章不錯，又要我兼編劇。可是當節目做完，領酬勞的時候，導播不但不給我編劇費，還扣我一半的主持費。他把收據交給我說：「你簽收一千六，但我只能給你八百，因為節目透支了。」
我當時沒吭聲，照簽了，心想「君子報仇，三年不晚。」後來那導播又找我，我還「照樣」幫他做了幾次。最後一次，他沒扣我錢，變得對我很客氣，因為那時我被電視公司的新聞部看上，一下子成為了電視記者兼新聞主播。
我們後來常在公司遇到，他每次笑得都有點尷尬。
我曾經想去告他一狀，可是正如高中那位同學所說，沒有他我能有今天嗎？
如果我當初不忍下一口氣，又能繼續獲得主持的機會嗎？機會是他給的，他是我的貴人，如果他已經知錯，我的仇其實也算報了，不是嗎？
後來我到了美國留學。有一天，一位已經就業的同學對我抱怨他的美國老闆「吃」他，不但給他很少的薪水，而且故意拖延他的綠卡（美國居留權）申請。
我當時對他說：「這麼壞的老闆，不做也罷。但你豈能白幹了這麼久，總要多學一點，再跳槽，所以你要偷偷學。」
他聽了我的話，不但每天加班，留下來背那些商業文書的寫法。甚至連怎麼修理複印機，都跟在工人旁邊記筆記，以便有一天自己出去創業，能夠省點修理費。隔了半年，我問他是不是打算跳槽了？
他居然一笑：「不用！我的老闆現在對我刮目相看，又陞官，又加薪，而且綠卡也馬上下來了，老闆還問我為什麼態度一百八十度轉變，變得那麼積極呢？」
他心裡的不平不見了，他作了「報復」，只是換了一種方法，而且他自我檢討，當年其實是他自己不努力。
大概前五年吧！我又遇到個有意思的事。一位老友突然猛學算命，由生辰八字、紫微斗數、姓名學到占星術，沒一樣不研究。他學算命，當然不是覺得算命靈驗，而是想證明算命是騙人的東西。原因是有一位非常著名的大師為他算命，算他活不到四十七，他發誓，非打爛那大師的招牌不可。
你猜怎樣？他愈學愈怕，因為他發現自己算自己，也確實活不長。這時候，他改了，他跑去做慈善，說「反正活不久了，好好運用剩下的歲月，做點有意義的事。」 他很積極的投入，人人都說他變了，由一個焦躁勢利的小人，變成惇厚慈愛的君子。不知不覺，他過了四十七、過了四十八，而今已經五十三，紅光滿面、生氣勃勃，比誰都活得健康。
「你可以去砸那大師的招牌了！」我有一天開他玩笑。他眼一亮 笑笑說：
「要不是那人警告我，照我以前的個性，確實四十七歲非犯心臟病不可啊！現在想想，我才真的要感謝他啊！」
各位朋友！你總是心有不平嗎？你有「此仇不報非君子」的怨恨嗎？請想想這幾個故事。你要知道，敵人、仇人，都可以激發你的潛能，成為你的貴人。你也要知道，許多仇、怨、不平，其實問題都出在你自己。你更要知道，這世間最好的「報復」，就是運用那股不平之氣，使自己邁向成功，以那成功和「成功之後的胸懷」，對待你當年的敵人，且把敵人變成朋友。
把「冤冤相報何時了」的雙輸，變成「相逢一笑泯恩仇」的雙贏。不就是人生最大的成功嗎？
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